1月26日，集团公司在节能大厦召开了2016年度工作会议暨党委（扩大）会议。国务院派驻监事会主席赵华林、监事会办公室副主任陈薇及监事会、国资委综合局有关领导出席会议。集团公司董事长王小康、党委书记李文科、总经理王彤宙及集团全体领导班子成员参会。
会议现场
集团公司王小康董事长做重要讲话
国务院派驻监事会赵华林主席做重要讲话
会上，王彤宙总经理代表集团经营班子做了题为“狠抓创新发展、着力提质增效，实现“十三五”良好开局”的年度经营工作报告。报告指出，2015年集团公司在国资委和董事会的领导下，紧密围绕“转型升级、管理提升、作风建设”三大任务，在经济形势异常严峻的情况下，团结一致、攻坚克难、奋力拼搏，超额完成国资委考核目标，主要经营指标均优于央企平均水平，全面完成“保增长”任务。报告全面分析了集团面临的发展机遇与挑战，并对2016年经营管理工作做了部署，提出了“十三五”发展的主要目标。报告要求集团上下深入贯彻落实十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照中央经济工作会议和中央企业负责人会议的部署，牢固坚持“打造世界一流的科技型服务型节能环保产业集团”的战略定位，持续围绕“转型升级、管理提升、作风建设”三大任务，狠抓创新发展，着力提质增效，加快“五化”建设，实现“十三五”良好开局。
集团公司党委李文科书记做党建工作报告
李文科书记代表集团公司党委常委会做了题为“聚焦中心强党建 凝心聚力谋发展，为集团“十三五”良好开局提供坚强保障”的党建工作报告。报告在总结2015年党建工作的基础上，深入分析了集团公司党建工作面临的形势。报告指出，要把加强和改进党建工作作为集团公司抢抓发展机遇，应对风险挑战，打好提质增效、转型升级攻坚战，实现“十三五”良好开局的治本之策。报告进一步提出2016年党建工作的总体思路，即继续坚持服务中心、聚焦主业，改革创新、精准施策，以全面落实从严治党要求为主线，以“三严三实”作风狠抓工作落实，持续推进领导班子、基层党组织、人才队伍、企业文化和党风廉政建设以及群团工作，为集团“十三五”开好头、起好步提供坚强保障。
集团公司王彤宙总经理做年度工作报告
会上，文科书记和彤宙总经理分别代表集团与各二级子公司签订了党风廉政建设责任书、经营管理目标责任书和安全生产目标责任书。并对69名优秀员工进行了表彰。五家企业分别作了经验交流。
赵华林主席结合深入贯彻习总书记系列重要讲话、五中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，要求大家准确学习把握经济新常态，适应新常态，引领新常态，识别经营风险，结合产业特点，谋划好“十三五”发展规划。围绕做强做优做大国有企业，着力做好创新驱动、结构调整、深化改革和提质增效几篇大文章。加快绿色发展，不断提升管理能力和质量，增加发展的动力，探索创新商业模式。贯彻全面从严治党的要求，落实两个责任，加强党的六大纪律建设和夯实党建基础，充分发挥各级党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，保障集团公司平稳、快速发展。
最后，王小康董事长做了重要讲话，就如何落实会议精神、开展2016年工作提出要求。第一，关于政治的要求，要加强集团党建工作，强化党对企业的领导，遵从党章，增强政治定力，严守政治纪律，干净做事，勇于担当，用纯洁的政治生态，确保集团的健康发展。第二，关于加强形势研究的要求，各级企业负责人要加强宏观经济形势和行业研究，准确把握国家经济新常态、经济结构调整和大力推进生态文明建设等战略决策部署实质，顺势而为。第三，关于做好2016年工作的要求，一是要深化战略认识，准确把握集团公司战略，坚持战略定力；二是要增强竞争意识，要敢于竞争、善于竞争，勇于竞争，加强企业竞争力研究；三是提升创新观念，2016年作为创新之年，“十三五”也将作为集团公司全面推进创新的五年，加强理念创新、技术创新、管理创新和模式创新；四是加强基础管理，夯实管理基础，切实提升管理能力、提高团队素质，完善流程、制度；五是狠抓提质增效，要摒弃粗放式增长，走精细化内涵式发展道路，要对企业的业务结构、资产结构、财务结构等进行有效的变革或调整，作为2016年经营工作的重中之重。
王小康董事长亲切接见优秀基层员工代表
会议间隙，集团公司主要领导亲切接见了与会的21名优秀基层员工代表。
本次会议首次采取年度工作会与党委（扩大）会相结合的方式，这是集团公司为加强党建工作的一个新举措，也是践行“三严三实”，转变作风、会风的新尝试。会议采用“主会场+视频”的形式，集团总部副主任以上人员，二级公司领导班子主要负责人及分管战略、经营和安全生产的副总经理，重点三级子公司主要负责人和21名来自基层的优秀员工代表在主会场参会；各二级公司、重点三级公司相关人员计1000余人，以视频的方式参会。